卫生纸用完了，换一卷新的，需要几个男的？没人知道，因为到目前为止还没有男性主动更换过卫生纸。看看美国研究人员发现的结果究竟是什么：

　　问：十个男的做的工作，可以被_________取代？
　　答：一个女的。

　　大概不少人都听过上述的办公室笑话。之所以好笑，是因为里面多少含有一丝真理。德国南部一家生产设备制造商的女性主管曾抱怨：

　　“每次团队里开项目会议的时候，去煮咖啡、检查白板笔还能不能写、看花瓶里需不需要加点水、开窗户透气、提矿泉水给大家喝的，都是谁？不是那七个堂堂男子汉，而是团队里的两个小女子！”

　　是谁清洗茶水间用过的杯盘厨具、写会议纪录的？谁总是替借口说“上课”或“拜访客户”的男同事代班？又是谁研读所有（男）人几个月来能躲则躲的例行性报告？其实不用多问，每个人都知道答案。

　　心地善良的代价

　　当然有人会认为，女性替男性做他们不屑做的事，虽然有些讨厌，但也并非什么太大不了的。不少女性自己也这么想，她们把这种安排视为性别的分工：“我们替你们解决你们不喜欢碰的事，你们则替我们去做……任何事都可以。”遗憾的是，天不从人愿，算盘不是这么打的。现实是另一番光景：男性并不因为女性代替上阵，免去他们不爱做的事而感恩图报。正好相反：这种情形下，女性是吃亏的一方，因为：

　　

　　▼自己便无暇顾及其它事情，像是有助于事业更上层楼的事；
　　▼自己的工作便摆在一旁（而且还因此常受老板责备）；
　　▼男性便有足够时间做真正重要的事；
　　▼男性便有足够时间完成自己的工作；
　　▼男性便有时间使事业更有成就。

　　

　　不要轻易助男性一臂之力

　　

　　“他靠人家助他一臂之力，省了自己的力气。”在办公室里，当男性想把不喜欢做的事丢给女同事代劳时，常会请她“助他一臂之力”。这个说法其实已隐含了解决问题的答案，那就是：收回你的手臂。

　　关于这点，成功女性的做法既漂亮，又推陈出新：收回手臂的姿态有许多种，选择适合你的来用。

　　

　　1.客气而明确地说“不”：这是最简单的办法。“嘿，我得马上赶去见一个客户。你可不可以……？”“不行。”

　　2.表示遗憾地说“不”：这比较容易做到，因为比较不伤感情。“抱歉，其实我是很愿意，可是我自己正好都忙得快喘不过气来了……不过下一次我会帮你！”

　　3.用借口回敬说“不”：则是比较聪明的一个办法。一家工具制造公司的女性部门主管对此表示：“我们的好同事为什么不能做自己该做的工作，原因通常听起来满有道理，但毕竟还是借口。我也不劝他放弃他的借口算了--因为不会有什么结果，所以我干脆自己也编一个借口，例如说我正好必须尽快赶出一份报告交给总经理。这样说每次一定都奏效。谁愿意跟上面的管理者过不去呢？”

　 来源:《写给女人看的领导书》